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- 論文名稱:自我提升動機與離職意圖:調查人力資源實踐與感知外部聲譽的調節作用
- 論文名稱(外文):Self-Enhancement Motives and Turnover Intention: Investigating the Moderating Effects of HR Practices and Perceived External Reputation
- 學校名稱:國立中山大學
- 系所名稱:管理學院國際經營管理碩士學程
- 畢業學年度:107
- 學位類別:碩士
- 作者:楊景棠
- 指導教授:陳以亨
- 碩士論文下載網址:https://hdl.handle.net/11296/5f5p5n
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