「事業單位推動同工同酬、同值同酬之研究」 | 博碩士論文下載網
性別工作平等法(以下簡稱性平法)第10條規定:「雇主對受僱...同酬」仍感到陌生,亦不清楚它的真正意義及對個別雇主的影響。「同值...此兩項合併來看,受訪的人.
性別工作平等法(以下簡稱性平法)第10 條規定:「雇主對受僱 ... 同酬」仍感到陌生,亦不清楚它的真正意義及對個別雇主的影響。「同值 ... 此兩項合併來看,受訪的人.
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公司合併事件對員工受僱及薪資之影響 | 博碩士論文下載網
詳目顯示 ; 公司合併事件對員工受僱及薪資之影響 · The Effects of Mergers on Company Employment and Wages in Taiwan · 鄭揚耀;莊益源 · CHENG, LEE-YOUNG;CHUANG, I-YUAN. Read More
公司被併購怎麼辦?員工權益如何保障?商務律師告訴你 | 博碩士論文下載網
2022年5月9日 — 也就是有新雇主時,新雇主才有權利商定留用員工,否則員工將受工作權保障,得以持續性工作。 按《企業併購法》規定,併購可分為4種態樣:股份轉換、合併、 ... Read More
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企業進行併購,包括為公司合併、分割或財產收購,往往會將原消滅公司的勞工、原被 ... 措施,雇主對受僱者薪資之給付,雇主對於受僱者之退休、資遣、離職及解僱,均 ... Read More
業務人員於企業併購後請求給付業務獎金之實務案例探析 | 博碩士論文下載網
緊接著,第參部分將說明法院判決對此. 些爭點之解釋,最後第肆及第伍部分據此提. 出兩案件之分析,並作一結語。 貳、案例說明. 一、案例一. A證券公司(下稱A公司)之法人 ... Read More
民事勞資-公司違法解僱訴請確認僱傭關係存在之訴勝訴 | 博碩士論文下載網
案件結果, 勝訴,被告應給付原告非法解僱之僱傭期間薪資18萬元 ... 查原告受僱於被告公司,於訂立勞動契約時既已約定工作及職掌為「被告公司之人力資源管理師」,而. Read More
企業併購相關勞資爭議問題研究 | 博碩士論文下載網
企業併購法第十五條:「公司進行合併時,消滅公司提撥之勞工退休準備金,於支付未留用 ... 不足以保障各種併購型態對員工權益造成之影響,且企業併購集體勞動關係之處. Read More
勞動基準法 | 博碩士論文下載網
二、對勞工之工資及其他勞動條件,未作不利之變更。 三、調動後工作為勞工體能及 ... 未滿十八歲之人受僱從事工作者,雇主應置備其法定代理人同意書及其年齡證明文件。 Read More
人力資源管理-進階篇 第四章薪資管理 | 博碩士論文下載網
薪資對組織的效能往往造成重大的影響,薪資制度的良窳將有助於員工的招 ... 資內部公平性,在強調維持同工同酬政策,其會訂定公司一致的薪資結. 構,雖然員工工作部門 ... Read More
企業併購中員工之留用及年資承認 | 博碩士論文下載網
員工是公司重要的資產,在企業合併活動中,如何留住優良及專業之人員,並汰退不 ... 或其他不利的影響,諸如:勞動契約之重新訂定、薪資福利之減少、年資結清或承認與 ... Read More
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