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《 矛盾領導行為、矛盾追隨行為與部屬適應性行為關聯性之探討-不確定性規避的調節式中介效果的檢驗》碩士論文下載
《矛盾領導行為、矛盾追隨行為與部屬適應性行為關聯性之探討-不確定性規避的調節式中介效果的檢驗》哪裡下載?該論文是蘇品...
《 中國線上旅遊市場發展的策略研究》碩士論文下載
《中國線上旅遊市場發展的策略研究》哪裡下載?該論文是孫雅潔於107年畢業於國立中山大學人力資源管理研究所之碩士論文,以...
《 影響台灣勞工赴海外就業的決定性因素》碩士論文下載
《影響台灣勞工赴海外就業的決定性因素》哪裡下載?該論文是黃詣婷於107年畢業於國立中央大學人力資源管理研究所在職專班之...
《 當個好員工會更疲憊或更充實?員工每日人際公民行為對其後續公民行為與偏差行為的影響:資源充實及耗損歷程與人際技能的干擾效果》碩士論文下載
《當個好員工會更疲憊或更充實?員工每日人際公民行為對其後續公民行為與偏差行為的影響:資源充實及耗損歷程與人際技能的干...
《 以台灣實證研究員工職涯顧慮與職涯改變傾向之關係》碩士論文下載
《以台灣實證研究員工職涯顧慮與職涯改變傾向之關係》哪裡下載?該論文是吳佳璇於107年畢業於國立中央大學人力資源管理研究...
《 非正規教育之社會投資報酬分析-以新楊平社區大學客家文化學程為例》碩士論文下載
《非正規教育之社會投資報酬分析-以新楊平社區大學客家文化學程為例》哪裡下載?該論文是倪嘉苓於107年畢業於國立中央大學...
《 矛盾領導行為量表之檢驗》碩士論文下載
《矛盾領導行為量表之檢驗》哪裡下載?該論文是劉佳肇於107年畢業於國立中央大學人力資源管理研究所之碩士論文,以下為該論...
《 人力資源從業人員的職涯定錨類型對離職傾向的影響》碩士論文下載
《人力資源從業人員的職涯定錨類型對離職傾向的影響》哪裡下載?該論文是珮羽於107年畢業於國立中央大學人力資源管理研究所...
《 部屬知覺到的不當督導對其工作倦怠之影響-部屬知覺組織家庭化氛圍的調節效果》碩士論文下載
《部屬知覺到的不當督導對其工作倦怠之影響-部屬知覺組織家庭化氛圍的調節效果》哪裡下載?該論文是林佳臻於107年畢業於國...
《 企業主管轉換型領導風格、員工關係與 服務年資關係之研究-以台灣汽車產業為例》碩士論文下載
《企業主管轉換型領導風格、員工關係與服務年資關係之研究-以台灣汽車產業為例》哪裡下載?該論文是羅崴駿於107年畢業於國立...
《 論自動化技術對於失業之衝擊》碩士論文下載
《論自動化技術對於失業之衝擊》哪裡下載?該論文是楊凱恩於107年畢業於國立中山大學人力資源管理全英語碩士學位學程之碩士...
《 表層演出、情緒耗竭與工作績效之關係:以情緒智力為調節變項》碩士論文下載
《表層演出、情緒耗竭與工作績效之關係:以情緒智力為調節變項》哪裡下載?該論文是黃靖堯於107年畢業於國立中山大學人力資...
《 The Effect of Perceived Social Impact on Organizational Citizenship Behavior in Service Industry in Taiwan》碩士論文下載
《TheEffectofPerceivedSocialImpactonOrganizationalCitizenshipBehaviorinServiceIndustryinTaiwan》哪裡下載?該論文是吳...
《 利潤分享制度對多角化公司績效之影響─分紅費用化前後之比較》碩士論文下載
《利潤分享制度對多角化公司績效之影響─分紅費用化前後之比較》哪裡下載?該論文是勞方儀於107年畢業於國立中央大學人力資源...
《 共享空間工作者的人格特質、正負向情感與工作幸福感之關係》碩士論文下載
《共享空間工作者的人格特質、正負向情感與工作幸福感之關係》哪裡下載?該論文是王婕於107年畢業於國立中山大學人力資源管...