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《 不同教育型態高齡學習者社會支持、自我調控學習與成功老化之比較研究》博士論文下載
《不同教育型態高齡學習者社會支持、自我調控學習與成功老化之比較研究》哪裡下載?該論文是樓家祺於107年畢業於國立高雄師...
《 主管的矛盾領導行為與員工的創新行為之關聯性-以員工的模糊容忍度、經驗開放性、矛盾思維為中介變項》碩士論文下載
《主管的矛盾領導行為與員工的創新行為之關聯性-以員工的模糊容忍度、經驗開放性、矛盾思維為中介變項》哪裡下載?該論文是...
《 高雄市完全中學校長轉型領導與教師組織公民行為之研究 -以敬業為調節變項》碩士論文下載
《高雄市完全中學校長轉型領導與教師組織公民行為之研究-以敬業為調節變項》哪裡下載?該論文是陳香君於107年畢業於國立高雄...
《 無聲勝有聲?以心理契約違背觀點探討組織延遲通知面試結果對求職者的影響》碩士論文下載
《無聲勝有聲?以心理契約違背觀點探討組織延遲通知面試結果對求職者的影響》哪裡下載?該論文是陳怡婷於107年畢業於國立彰...
《 現今工作者工作與生活平衡之研究》碩士論文下載
《現今工作者工作與生活平衡之研究》哪裡下載?該論文是蕭雁綾於107年畢業於國立中山大學人力資源管理研究所之碩士論文,以...
《 建言行為與員工信任對工作績效之影響–以P公司為例》碩士論文下載
《建言行為與員工信任對工作績效之影響–以P公司為例》哪裡下載?該論文是高雅涵於107年畢業於國立臺灣師範大學科技應用與人...
《 女性創業成功者自我實現之歷程研究》碩士論文下載
《女性創業成功者自我實現之歷程研究》哪裡下載?該論文是李曉梅於107年畢業於國立高雄科技大學人力資源發展系之碩士論文,...
《 人員離職傾向之存活分析─以融資租賃業之T公司為例》碩士論文下載
《人員離職傾向之存活分析─以融資租賃業之T公司為例》哪裡下載?該論文是佘瑞琦於107年畢業於國立中央大學高階主管企管碩士...
《 部屬知覺到的不當督導對其幸福感之影響-部屬知覺主管同理心的調節效果》碩士論文下載
《部屬知覺到的不當督導對其幸福感之影響-部屬知覺主管同理心的調節效果》哪裡下載?該論文是張湘芸於107年畢業於國立中山...
《 義務張老師督導關係、主管領導力暨組織承諾之相關研究》碩士論文下載
《義務張老師督導關係、主管領導力暨組織承諾之相關研究》哪裡下載?該論文是林家正於107年畢業於國立高雄科技大學人力資源...
《 員工績效考核公平性之知覺對組織承諾之影響-以組織信任為中介變項》碩士論文下載
《員工績效考核公平性之知覺對組織承諾之影響-以組織信任為中介變項》哪裡下載?該論文是洪芮玟於107年畢業於國立中央大學人...
《 領導者與成員社會比較交換關係對職場八卦與職場排擠之影響:忌妒之中介效果》碩士論文下載
《領導者與成員社會比較交換關係對職場八卦與職場排擠之影響:忌妒之中介效果》哪裡下載?該論文是賴靜怡於107年畢業於國立...
《 薪酬認知公平與離職傾向的關係之研究:知覺組織支持為中介、職場友誼為干擾》碩士論文下載
《薪酬認知公平與離職傾向的關係之研究:知覺組織支持為中介、職場友誼為干擾》哪裡下載?該論文是薛怡汎於107年畢業於國立...
《 不確定性規避對創新行為與工作績效之影響:以主管的矛盾領導行為作為調節變項》碩士論文下載
《不確定性規避對創新行為與工作績效之影響:以主管的矛盾領導行為作為調節變項》哪裡下載?該論文是張明智於107年畢業於國...
《 矛盾領導行為對工作敬業心的影響—部屬與領導者間價值觀一致性之中介效果》碩士論文下載
《矛盾領導行為對工作敬業心的影響—部屬與領導者間價值觀一致性之中介效果》哪裡下載?該論文是柯依萍於107年畢業於國立高雄...