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《 新竹縣市國民小學兼任行政工作教師工作特性與工作滿意關係之研究》碩士論文下載
《新竹縣市國民小學兼任行政工作教師工作特性與工作滿意關係之研究》哪裡下載?該論文是葉俊貞於107年畢業於國立清華大學教...
《 國民小學推動標竿特色學校之研究 -以桃園市兩所學校為例》碩士論文下載
《國民小學推動標竿特色學校之研究-以桃園市兩所學校為例》哪裡下載?該論文是邱秋萍於107年畢業於國立清華大學教育行政碩士...
《 教保服務人員工作壓力源與職業倦怠之相關性研究》碩士論文下載
《教保服務人員工作壓力源與職業倦怠之相關性研究》哪裡下載?該論文是廖淑如於107年畢業於國立臺灣師範大學科技應用與人力...
《 恩威並濟是否會增加工作績效與幸福感? 分配公平、程序公平與正向心理資本的干擾效果》碩士論文下載
《恩威並濟是否會增加工作績效與幸福感?分配公平、程序公平與正向心理資本的干擾效果》哪裡下載?該論文是林芳宇於107年畢...
《 績效評估公平知覺、工作敬業之研究:以工作意義、組織自尊為中介變項》碩士論文下載
《績效評估公平知覺、工作敬業之研究:以工作意義、組織自尊為中介變項》哪裡下載?該論文是趙俐雯於107年畢業於國立彰化師...
《 The Relationship between International Experience and Cultural Intelligence with Moderating Effect of Acculturative Stress and Psychological Capital》碩士論文下載
《TheRelationshipbetweenInternationalExperienceandCulturalIntelligencewithModeratingEffectofAcculturativeStressandPs...
《 職場霸凌與退卻行為之關係:反芻思考與負向情感為雙中介效果》碩士論文下載
《職場霸凌與退卻行為之關係:反芻思考與負向情感為雙中介效果》哪裡下載?該論文是邵咸喆於107年畢業於國立彰化師範大學人...
《 任務相依、組織衝突與工作滿意度之關聯》碩士論文下載
《任務相依、組織衝突與工作滿意度之關聯》哪裡下載?該論文是許心怡於107年畢業於國立中央大學人力資源管理研究所在職專班...
《 高雄市完全中學校長轉型領導與教師組織公民行為之研究 -以敬業為調節變項》碩士論文下載
《高雄市完全中學校長轉型領導與教師組織公民行為之研究-以敬業為調節變項》哪裡下載?該論文是陳香君於107年畢業於國立高雄...
《 社會工作者面對案主無禮與負向情感之影響-休閒活動作為調節效果分析》碩士論文下載
《社會工作者面對案主無禮與負向情感之影響-休閒活動作為調節效果分析》哪裡下載?該論文是林元慶於107年畢業於國立高雄師範...
《 國小高年級學童嘲笑風格與校園霸凌經驗的關係-以創造力傾向為中介變項》碩士論文下載
《國小高年級學童嘲笑風格與校園霸凌經驗的關係-以創造力傾向為中介變項》哪裡下載?該論文是楊紅珍於107年畢業於國立臺灣師...
《 玻璃天花板認知對離職傾向之影響-以工作鑲嵌做為干擾變數》碩士論文下載
《玻璃天花板認知對離職傾向之影響-以工作鑲嵌做為干擾變數》哪裡下載?該論文是趙心蘭於107年畢業於國立中央大學人力資源...
《 懷才不遇或眼高手低?知覺屈就與組織公民行為之關係研究:以工作滿意度為中介變項與心理賦權為調節變項。》碩士論文下載
《懷才不遇或眼高手低?知覺屈就與組織公民行為之關係研究:以工作滿意度為中介變項與心理賦權為調節變項。》哪裡下載?該論...
《 願景領導與部屬的角色基礎績效: 探討部屬希望感的中介效果以及主管行為正直與環境不確定性的調節效果》碩士論文下載
《願景領導與部屬的角色基礎績效:探討部屬希望感的中介效果以及主管行為正直與環境不確定性的調節效果》哪裡下載?該論文是...
《 台灣英語教師面臨的挑戰》碩士論文下載
《台灣英語教師面臨的挑戰》哪裡下載?該論文是尤莉雅於107年畢業於國立中山大學人力資源管理全英語碩士學位學程之碩士論文...