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《 財產保險業外派人員職能重要性與表現度分析》碩士論文下載
《財產保險業外派人員職能重要性與表現度分析》哪裡下載?該論文是陳泳霈於107年畢業於國立臺灣師範大學科技應用與人力資源...
《 員工潛能、適應性績效與職涯滿意度之關聯性研究-以師徒功能為調節式中介變項》碩士論文下載
《員工潛能、適應性績效與職涯滿意度之關聯性研究-以師徒功能為調節式中介變項》哪裡下載?該論文是鄭錇婷於107年畢業於國...
《 年齡與持續工作動機及工作成長動機的關係—以轉換型領導及交易型領導風格為調節變項》碩士論文下載
《年齡與持續工作動機及工作成長動機的關係—以轉換型領導及交易型領導風格為調節變項》哪裡下載?該論文是顧世君於107年畢業...
《 從電腦自我效能到知識分享行為:即時通訊使用強度與社會資本的中介效果》碩士論文下載
《從電腦自我效能到知識分享行為:即時通訊使用強度與社會資本的中介效果》哪裡下載?該論文是沈郁廷於107年畢業於國立臺灣...
《 人工智慧對人力資源管理功能之影響》碩士論文下載
《人工智慧對人力資源管理功能之影響》哪裡下載?該論文是陳相宇於107年畢業於東吳大學資訊管理學系之碩士論文,以下為該論...
《 領導風格對於綠色創新績效影響之研究:以綠色開放式創新活動為中介變項》碩士論文下載
《領導風格對於綠色創新績效影響之研究:以綠色開放式創新活動為中介變項》哪裡下載?該論文是洪上評於107年畢業於國立臺灣...
《 NB代工業生產基地配置之成本效益分析─以C公司赴越南設廠為例》碩士論文下載
《NB代工業生產基地配置之成本效益分析─以C公司赴越南設廠為例》哪裡下載?該論文是張嘉琪於107年畢業於國立中央大學高階主...
《 科技╱自造教室的雷射切割機之細懸浮微粒研究》碩士論文下載
《科技╱自造教室的雷射切割機之細懸浮微粒研究》哪裡下載?該論文是趙珩宇於107年畢業於國立臺灣師範大學科技應用與人力資源...
《 How the Social Interaction Anxiety Affects Workplace Well-being with the Moderating Effects of Cultural Intelligence and Openness to Experience Personality》碩士論文下載
《HowtheSocialInteractionAnxietyAffectsWorkplaceWell-beingwiththeModeratingEffectsofCulturalIntelligenceandOpennesst...
《 主管領導風格對組織效能影響之研究: 知覺組織支持之中介效果分析》碩士論文下載
《主管領導風格對組織效能影響之研究:知覺組織支持之中介效果分析》哪裡下載?該論文是李苑寧於107年畢業於國立高雄科技大...
《 我國外籍勞工自由轉換雇主政策分析》碩士論文下載
《我國外籍勞工自由轉換雇主政策分析》哪裡下載?該論文是楊純甄於107年畢業於國立高雄科技大學人力資源發展系之碩士論文,...
《 高鐵企業工會服務滿意度與工作投入、留任意願之關係-以知覺組織支持為中介》碩士論文下載
《高鐵企業工會服務滿意度與工作投入、留任意願之關係-以知覺組織支持為中介》哪裡下載?該論文是許俊翔於107年畢業於國立高...
《 轉換型領導與社群編輯互動性之關連性研究─工作自主性及韌性之中介效果》碩士論文下載
《轉換型領導與社群編輯互動性之關連性研究─工作自主性及韌性之中介效果》哪裡下載?該論文是蔡宜蓁於107年畢業於大葉大學人...
《 影響自願外派人員幸福感的因素為何?探討積極型人格與幸福感之關係:職涯適應力的中介效果》碩士論文下載
《影響自願外派人員幸福感的因素為何?探討積極型人格與幸福感之關係:職涯適應力的中介效果》哪裡下載?該論文是黃子君於10...
《 多重角色職涯定向與職家增益之關係-以職涯資本之中介效果》碩士論文下載
《多重角色職涯定向與職家增益之關係-以職涯資本之中介效果》哪裡下載?該論文是葉姿廷於107年畢業於國立臺灣師範大學科技應...