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《 VR體驗式探究對學生學習成效和知識建構影響之研究》碩士論文下載
《VR體驗式探究對學生學習成效和知識建構影響之研究》哪裡下載?該論文是李姿儀於107年畢業於國立臺灣師範大學科技應用與人...
《 工作壓力與創新行為關係研究:組織創新氣候與主動性人格的調節作用》碩士論文下載
《工作壓力與創新行為關係研究:組織創新氣候與主動性人格的調節作用》哪裡下載?該論文是簡玉婷於107年畢業於國立中山大學...
《 總部評定連鎖分店的績效指標之餐飲業個案研究》碩士論文下載
《總部評定連鎖分店的績效指標之餐飲業個案研究》哪裡下載?該論文是吳宛臻於107年畢業於國立中山大學人力資源管理研究所之...
《 運用6E模式進行STEM機電整合活動中對高中生學習成效之研究》碩士論文下載
《運用6E模式進行STEM機電整合活動中對高中生學習成效之研究》哪裡下載?該論文是林育安於107年畢業於國立臺灣師範大學科技...
《 三碳鏈離子對雙親分子/穩定液胞添加劑之混合Langmuir單分子層行為的探討》碩士論文下載
《三碳鏈離子對雙親分子/穩定液胞添加劑之混合Langmuir單分子層行為的探討》哪裡下載?該論文是陳怡靜於107年畢業於國立成功...
《 個人就業能力展現、求職期待與個人就業能力之關係研究:以優化履歷表為例》碩士論文下載
《個人就業能力展現、求職期待與個人就業能力之關係研究:以優化履歷表為例》哪裡下載?該論文是黃郁婷於107年畢業於國立中...
《 表層演出、情緒耗竭與工作績效之關係:以情緒智力為調節變項》碩士論文下載
《表層演出、情緒耗竭與工作績效之關係:以情緒智力為調節變項》哪裡下載?該論文是黃靖堯於107年畢業於國立中山大學人力資...
《 來臺陸生跨文化適應及學習成效對其生涯韌性之影響》碩士論文下載
《來臺陸生跨文化適應及學習成效對其生涯韌性之影響》哪裡下載?該論文是蔡佩吟於107年畢業於國立臺灣師範大學科技應用與人...
《 大型組織中福委會運作之個案研究》碩士論文下載
《大型組織中福委會運作之個案研究》哪裡下載?該論文是邱秀雲於107年畢業於國立中山大學人力資源管理研究所之碩士論文,以...
《 高績效工作系統對組織創新行為與組織績效之影響―以家族企業與非家族企業為例》碩士論文下載
《高績效工作系統對組織創新行為與組織績效之影響―以家族企業與非家族企業為例》哪裡下載?該論文是吳欣純於107年畢業於國立...
《 辦公室戀情組織政策支持與員工工作滿意度之關係以員工自主性為中介變項》碩士論文下載
《辦公室戀情組織政策支持與員工工作滿意度之關係以員工自主性為中介變項》哪裡下載?該論文是王慶喆於107年畢業於國立中山...
《 部屬知覺到的主管同理心對其幸福感之影響-部屬泛家族信念的調節效果》碩士論文下載
《部屬知覺到的主管同理心對其幸福感之影響-部屬泛家族信念的調節效果》哪裡下載?該論文是張育寧於107年畢業於國立中山大...
《 建言行為與員工信任對工作績效之影響–以P公司為例》碩士論文下載
《建言行為與員工信任對工作績效之影響–以P公司為例》哪裡下載?該論文是高雅涵於107年畢業於國立臺灣師範大學科技應用與人...
《 情緒勞務、知覺組織支持、工作滿足與組織承諾關聯性之研究》碩士論文下載
《情緒勞務、知覺組織支持、工作滿足與組織承諾關聯性之研究》哪裡下載?該論文是黃敏茹於107年畢業於國立臺灣師範大學科技...
《 加速器對於新創團隊之影響分析 - 以I公司為例》碩士論文下載
《加速器對於新創團隊之影響分析-以I公司為例》哪裡下載?該論文是黃芊瑜於107年畢業於國立中山大學人力資源管理研究所之碩...