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《 職業重建個案管理員倡導能力自我評估調查研究》碩士論文下載
《職業重建個案管理員倡導能力自我評估調查研究》哪裡下載?該論文是林汝憶於107年畢業於國立彰化師範大學復健諮商研究所之...
《 數位監控產業的成長與轉型》碩士論文下載
《數位監控產業的成長與轉型》哪裡下載?該論文是江進哲於107年畢業於國立暨南國際大學管理學院經營管理碩士學位學程碩士在...
《 企業規模對工作壓力及工作倦怠之影響― 以即時通訊軟體應用為調節變項》碩士論文下載
《企業規模對工作壓力及工作倦怠之影響―以即時通訊軟體應用為調節變項》哪裡下載?該論文是謝佳軒於107年畢業於國立中山大學...
《 利他或利己?高敏感特質對於自我耗竭與組織公民行為的調節效果》碩士論文下載
《利他或利己?高敏感特質對於自我耗竭與組織公民行為的調節效果》哪裡下載?該論文是呂玉玲於107年畢業於國立中山大學人力...
《 拉庫拉庫溪流域布農族卓清村聚落氏族移動近代文化變遷之研究-以信仰、婚姻、家屋為例》碩士論文下載
《拉庫拉庫溪流域布農族卓清村聚落氏族移動近代文化變遷之研究-以信仰、婚姻、家屋為例》哪裡下載?該論文是王賢於107年畢...
《 EMBA 運動類社團經營模式之研究 -以中部院校 EMBA 慢速壘球聯盟為例》碩士論文下載
《EMBA運動類社團經營模式之研究-以中部院校EMBA慢速壘球聯盟為例》哪裡下載?該論文是趙建能於107年畢業於國立暨南國際大學...
《 循環經濟思考的視野以田園景觀餐廳為例》碩士論文下載
《循環經濟思考的視野以田園景觀餐廳為例》哪裡下載?該論文是曾忠榮於107年畢業於國立暨南國際大學管理學院經營管理碩士學...
《 論個人-組織適配、組織吸引力對新創企業人才招募之影響》碩士論文下載
《論個人-組織適配、組織吸引力對新創企業人才招募之影響》哪裡下載?該論文是陳俊名於107年畢業於國立中山大學人力資源管...
《 由ISO/TS 16949:2009轉換IATF 16949:2016汽車零件供應商之個案研究》碩士論文下載
《由ISO/TS16949:2009轉換IATF16949:2016汽車零件供應商之個案研究》哪裡下載?該論文是蔡綉娟於107年畢業於國立暨南國際大...
《 組織學習對工作績效的影響:以創新行為為中介》碩士論文下載
《組織學習對工作績效的影響:以創新行為為中介》哪裡下載?該論文是陳必芬於107年畢業於國立中山大學人力資源管理研究所之...
《 多重認定與創新行為之關係:團隊凝聚力的中介與自我建構的調節效果》碩士論文下載
《多重認定與創新行為之關係:團隊凝聚力的中介與自我建構的調節效果》哪裡下載?該論文是蕭名真於107年畢業於國立彰化師範...
《 人力資源管理措施對員工敬業度之影響-以創業導向氛圍為中介變項》碩士論文下載
《人力資源管理措施對員工敬業度之影響-以創業導向氛圍為中介變項》哪裡下載?該論文是邱琛榆於107年畢業於國立中央大學人...
《 台灣公機關中保護性社工人員的工作、留任、及離職之研究》碩士論文下載
《台灣公機關中保護性社工人員的工作、留任、及離職之研究》哪裡下載?該論文是陳文婷於107年畢業於國立中山大學人力資源管...
《 穿戴式設備於智慧醫療應用之研究》碩士論文下載
《穿戴式設備於智慧醫療應用之研究》哪裡下載?該論文是周恆生於107年畢業於國立暨南國際大學管理學院經營管理碩士學位學程...
《 解構職場中的情緒勒索:策略釐清、不同來源量表發展及影響機制之檢視》碩士論文下載
《解構職場中的情緒勒索:策略釐清、不同來源量表發展及影響機制之檢視》哪裡下載?該論文是劉曉梅於107年畢業於國立中山大...