科技應用與人力資源發展學系簡稱 | 博碩士論文下載網
《 高中生STEM職涯興趣量表之發展與效化》碩士論文下載
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《 The Relationships among Leader-Member Exchange, Employee Voice Behavior, Psychological Safety, and Gender: A Study in the Private Sector in El Salvador》碩士論文下載
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《 個人與組織配適、工作耗竭及離職傾向關係之研究—以蒙古私人公司為例》碩士論文下載
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《 群眾外包之雇主評價–美國財星500強企業於Glassdoor之評價研究》碩士論文下載
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《 The Effect of Perceived Social Impact on Organizational Citizenship Behavior in Service Industry in Taiwan》碩士論文下載
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《 薪資政策與招募廣告對長期照顧產業 求職吸引力之影響》碩士論文下載
《薪資政策與招募廣告對長期照顧產業求職吸引力之影響》哪裡下載?該論文是徐慧莊於107年畢業於大葉大學人力資源暨公共關係...
《 領導風格對於綠色創新績效影響之研究:以綠色開放式創新活動為中介變項》碩士論文下載
《領導風格對於綠色創新績效影響之研究:以綠色開放式創新活動為中介變項》哪裡下載?該論文是洪上評於107年畢業於國立臺灣...
《 工作家庭衝突前因之探討:情感事件理論觀點》碩士論文下載
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《 Job Embeddedness and Employee Performance: Testing the Type of Employment Relationship as a Moderating Effect》碩士論文下載
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《 於平行系統中以權重方法改進混合型資料模糊分群演算法》碩士論文下載
《於平行系統中以權重方法改進混合型資料模糊分群演算法》哪裡下載?該論文是陳昌麟於107年畢業於嶺東科技大學資訊科技系碩...
《 有意義的工作對職場主觀幸福感之影響:組織承諾的中介效果與個人宗教信仰的調節式中介效果》博士論文下載
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《 STEAM取向教學對工程設計學習成效影響之研究》碩士論文下載
《STEAM取向教學對工程設計學習成效影響之研究》哪裡下載?該論文是楊雅茹於107年畢業於國立臺灣師範大學科技應用與人力資源...
《 中小企業財務人員認證培訓方案評鑑指標之研究》碩士論文下載
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《 Examining the Mediating Role of Perceived Organizational Socialization between Proactive Personality and Organizational Citizenship Behavior in Taiwan’s Public Institutions》碩士論文下載
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《 建言行為與員工信任對工作績效之影響–以P公司為例》碩士論文下載
《建言行為與員工信任對工作績效之影響–以P公司為例》哪裡下載?該論文是高雅涵於107年畢業於國立臺灣師範大學科技應用與人...