高科 人力資源發展系 出路 | 博碩士論文下載網
《 The Relationship between Mandarin Language Ability and Sociocultural Adaptation with Cultural Intelligence as Mediator: A Case Study of International Students in Taiwan》碩士論文下載
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《 仁慈領導、組織忠誠度對工作績效和組織公民行為的影響研究》碩士論文下載
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《 The Puzzle of Work Motivation: The Connection between Perceived Organizational Support and Innovative Work Behavior among Generation Y Workers in Vietnam》碩士論文下載
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《 家庭支持、組織承諾與跨文化適應對外派人員 離職傾向之影響》碩士論文下載
《家庭支持、組織承諾與跨文化適應對外派人員離職傾向之影響》哪裡下載?該論文是曾育菱於107年畢業於國立高雄科技大學人力...
《 越南白領階級的工作鑲嵌與離職傾向之研究: 彈性工作方式的有利態度之調節效果》碩士論文下載
《越南白領階級的工作鑲嵌與離職傾向之研究:彈性工作方式的有利態度之調節效果》哪裡下載?該論文是阮書芬於107年畢業於國立...
《 The Impact of Long-Term Orientation and Uncertainty Avoidance on Entrepreneurial Intention: The Moderating Role of Locus of Control》碩士論文下載
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《 A型人格特質與心理安全感能支持建言行為嗎?當責之中介效果》碩士論文下載
《A型人格特質與心理安全感能支持建言行為嗎?當責之中介效果》哪裡下載?該論文是周嘉玲於107年畢業於國立高雄科技大學人力...
《 AI智慧醫療在台灣醫療產業建置推動的關鍵成功模式分析》碩士論文下載
《AI智慧醫療在台灣醫療產業建置推動的關鍵成功模式分析》哪裡下載?該論文是陳湘穎於107年畢業於國立高雄科技大學人力資源...
《 數位遊民之探索》碩士論文下載
《數位遊民之探索》哪裡下載?該論文是天空於107年畢業於國立中山大學人力資源管理全英語碩士學位學程之碩士論文,以下為該...
《 Impact of Psychological Contract Violation on Employee Well-being: The Case of Service Industry Employees in Taiwan》碩士論文下載
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《 Relationship between Self-efficacy and Individual Performance: Mentoring as the Moderator》碩士論文下載
《RelationshipbetweenSelf-efficacyandIndividualPerformance:MentoringastheModerator》哪裡下載?該論文是陳姿穎於107年...
《 共享空間工作者的人格特質、正負向情感與工作幸福感之關係》碩士論文下載
《共享空間工作者的人格特質、正負向情感與工作幸福感之關係》哪裡下載?該論文是王婕於107年畢業於國立中山大學人力資源管...
《 矛盾領導、職場友誼與工作敬業心三者之關聯性》碩士論文下載
《矛盾領導、職場友誼與工作敬業心三者之關聯性》哪裡下載?該論文是蔡玟蘋於107年畢業於國立高雄科技大學人力資源發展系之...
《 矛盾領導對組織公民行為的影響-職場友誼之中介效果》碩士論文下載
《矛盾領導對組織公民行為的影響-職場友誼之中介效果》哪裡下載?該論文是林佳瑩於107年畢業於國立高雄科技大學人力資源發展...
《 員工協助方案與已婚職業婦女留職意願之關係 -職家互涉的中介效果》碩士論文下載
《員工協助方案與已婚職業婦女留職意願之關係-職家互涉的中介效果》哪裡下載?該論文是藍珮綺於107年畢業於國立高雄科技大學...