【碩士在職專班入學】109學年度 | 博碩士論文下載網
人管所碩專班的招生考試,即將從11/25開始報名!今年的特色在於,除了大受歡迎的人力資源管理專班外(預計錄取30人),更將之前的亞太人管專班轉型為:(1)國際與策略人 ...
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【碩士在職專班考試入學】111學年度人力資源管理研究所碩士 ... | 博碩士論文下載網
人管所碩士在職專班 | 博碩士論文下載網
國立中山大學人力資源管理研究所 | 博碩士論文下載網
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李可莉(107級人管一般生在職組) | 博碩士論文下載網
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《 付出回饋失衡與職場退縮行為關係之研究:以角色壓力為中介,職場社會支持為干擾》碩士論文下載
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《 中小型企業老闆領導風格對員工留任意願之影響-以組織承諾為調節變項》碩士論文下載
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《 中國線上旅遊市場發展的策略研究》碩士論文下載
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《 義務張老師督導關係、主管領導力暨組織承諾之相關研究》碩士論文下載
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《 台灣國際觀光飯店定價因子之研究》碩士論文下載
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《 我國外籍勞工自由轉換雇主政策分析》碩士論文下載
《我國外籍勞工自由轉換雇主政策分析》哪裡下載?該論文是楊純甄於107年畢業於國立高雄科技大學人力資源發展系之碩士論文,...
《 個人-組織適配、薪酬分配公平、組織公民行為與建言行為之研究—以主動性人格特質為調節變項》碩士論文下載
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《 不同文字探勘技術應用於客服資訊分析的初步探討 -- 以連鎖零售業為例》碩士論文下載
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《 精明的籌謀,還是美麗的假象? 探討主管不當督導行為對部屬知覺領導效能之影響–以主管政治技巧與外表吸引力為干擾變數》碩士論文下載
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《 主管的自戀性格對其評定部屬績效之影響》碩士論文下載
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《 公司董事參與程度對經營績效及風險之影響-以台灣銀行業為例》碩士論文下載
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《 角色壓力與職場退縮傾向的關係:以心理資本為調節變項》碩士論文下載
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《 原住民族語言推廣人員教學成效之研究》碩士論文下載
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