【GHRM MBA】111學年度人力資源管理全英語碩士招生中(報名 | 博碩士論文下載網
2021年11月18日—付國內學費,取得英國、法國或奧地利雙學位機會:菁英校友大力推薦的雙學位學程!中山大學人力資源管理全英語碩士學程+英國諾丁漢特倫特大學國際企業 ...
【GHRM MBA】111學年度 人力資源管理全英語碩士 熱烈招生中!
把握兩年取得台灣+英國碩士雙學位的機會! 報名日期:2021 年11月23日~12月8日(以教務處公告為主) 國際化的學習環境,同學來自世界各地
付國內學費,取得英國、法國或奧地利雙學位機會[1]:菁英校友大力推薦的雙學位學程!中山大學人力資源管理全英語碩士學程+英國諾丁漢特倫特大學國際企業管理,同時充實國際人力資源管理與國際企業管理知識,把握兩年取得台灣+英國碩士雙學位的機會! 企業顧問諮詢專案,與產業緊密連結:本學程特別透過專案方式結合學校所學,利用企業諮詢方法與實作課程,為企業解決專業問題,並從中學習。從不同的角度,面對實務議題,創造「產學雙贏」! 培育跨國企業人資專才:GHRM MBA致力於教育國際化,老師、同學來自全世界,透過全英語授課打造國際化的學習環境,讓世界與台灣接軌,培養具有國際觀的人力資源管理專業人才。跨領域、跨國界及與實務連結的學習,申請GHRM MBA培養你的多元能力,讓GHRM拓展你的視野!
Step 1請上“中山大學碩士班報名系統”閱讀詳細簡章及登入報名 (系統尚未開放)。 報名日期:2021 年11月23日~12月8日(以教務處公告為主) 招生簡章:點擊連結 報考懶人包 :點擊連結[2][3][4]
Step 2將以下資料上傳至報名系統(以招生簡章內容為主):
大學歷年成績單 履歷及自傳 英語成績證明 (TOEFL、TOEIC、IELTS;無則免附) 線上推薦信2封 其他有助審查資料 (...【GHRM MBA】110學年度人力資源管理全英語碩士學位學程 ... | 博碩士論文下載網
國立中山大學人力資源管理全英語碩士學位學程GHRM English ... | 博碩士論文下載網
【GHRM MBA】國立中山大學人力資源管理全英語碩士免筆試 ... | 博碩士論文下載網
人力資源管理全英語碩士學位學程 | 博碩士論文下載網
111學年度人力資源管理全英語碩士學位學程*考試入學資料審查 ... | 博碩士論文下載網
【GHRM MBA】111學年度人力資源管理全英語碩士招生中(報名 | 博碩士論文下載網
外師專業推薦! 管院兩大國際學程招生倒數中 | 博碩士論文下載網
2023 GHRM MBA | 博碩士論文下載網
國立中山大學人力資源管理全英語碩士學位學程 | 博碩士論文下載網
《 員工潛能與晉升力評分之關聯性研究-探討師徒功能的調節式中介作用》碩士論文下載
《員工潛能與晉升力評分之關聯性研究-探討師徒功能的調節式中介作用》哪裡下載?該論文是謝宏昌於107年畢業於國立中央大學...
《 領導者與成員社會比較交換關係對職場八卦與職場排擠之影響:忌妒之中介效果》碩士論文下載
《領導者與成員社會比較交換關係對職場八卦與職場排擠之影響:忌妒之中介效果》哪裡下載?該論文是賴靜怡於107年畢業於國立...
《 論自動化技術對於失業之衝擊》碩士論文下載
《論自動化技術對於失業之衝擊》哪裡下載?該論文是楊凱恩於107年畢業於國立中山大學人力資源管理全英語碩士學位學程之碩士...
《 表層演出、情緒耗竭與工作績效之關係:以情緒智力為調節變項》碩士論文下載
《表層演出、情緒耗竭與工作績效之關係:以情緒智力為調節變項》哪裡下載?該論文是黃靖堯於107年畢業於國立中山大學人力資...
《 就業服務人員工作壓力、休閒活動和工作滿意的探討-以高雄市公立就服機構為例》碩士論文下載
《就業服務人員工作壓力、休閒活動和工作滿意的探討-以高雄市公立就服機構為例》哪裡下載?該論文是巫芳儀於107年畢業於國立...
《 董事會性別多樣化與公司績效:投資者偏見的影響》碩士論文下載
《董事會性別多樣化與公司績效:投資者偏見的影響》哪裡下載?該論文是梁瑋芸於107年畢業於國立中央大學人力資源管理研究所之...
《 Triangle Flowers商業計畫書》碩士論文下載
《TriangleFlowers商業計畫書》哪裡下載?該論文是陳宜君於107年畢業於國立政治大學國際經營管理英語碩士學位學程(IMBA)之碩...
《 績效評估公平知覺、工作敬業之研究:以工作意義、組織自尊為中介變項》碩士論文下載
《績效評估公平知覺、工作敬業之研究:以工作意義、組織自尊為中介變項》哪裡下載?該論文是趙俐雯於107年畢業於國立彰化師...
《 玻尿酸產品是歷久不衰還是越挫越勇?》碩士論文下載
《玻尿酸產品是歷久不衰還是越挫越勇?》哪裡下載?該論文是王世芳於107年畢業於國立雲林科技大學高階管理碩士學位學程之碩...
《 理性與無關理性決策模式》博士論文下載
《理性與無關理性決策模式》哪裡下載?該論文是張忻怡於107年畢業於國立中山大學人力資源管理研究所之博士論文,以下為該論...
《 矛盾領導行為量表之檢驗》碩士論文下載
《矛盾領導行為量表之檢驗》哪裡下載?該論文是劉佳肇於107年畢業於國立中央大學人力資源管理研究所之碩士論文,以下為該論...
《 表面黏著技術(SMT)自動化取代人力之效益探討─以W公司為例》碩士論文下載
《表面黏著技術(SMT)自動化取代人力之效益探討─以W公司為例》哪裡下載?該論文是劉如玉於107年畢業於國立中央大學高階主管企...
《 人力資源從業人員的職涯定錨類型對離職傾向的影響》碩士論文下載
《人力資源從業人員的職涯定錨類型對離職傾向的影響》哪裡下載?該論文是珮羽於107年畢業於國立中央大學人力資源管理研究所...
《 領導行為、員工歸類與工作績效之關連性探討—以泛公股企業為例》碩士論文下載
《領導行為、員工歸類與工作績效之關連性探討—以泛公股企業為例》哪裡下載?該論文是田佩玉於107年畢業於國立中山大學人力資...
《 職場性別歧視影響績效之研究-蒙古為例》碩士論文下載
《職場性別歧視影響績效之研究-蒙古為例》哪裡下載?該論文是BorchuluunSansartuya於107年畢業於大葉大學人力資源暨公共關係...